專業˙關懷˙清廉˙創新                                           臺南市立延平國民中學                                    
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    最新消息項目

    105.01.06更新

    本市各學校教師自費參加健康檢查,准予每2年1次公假登記1天前往受檢,惟課務自理:教育局函

    行政院核定「教師待遇條例」自104年12月27日施行:行政院函條文(含立法理由)

    最新消息項目

    104.12.28更新

    轉知中華郵政股份有限公司自104年12月23日起調降2年期定期儲金機動利率0.07%,調整後利率為1.235%,行政院人事行政總處提供之各項優惠貸款利率配合調整:人事總處函利率一覽表

    轉知女性公務人員或兼任行政職務教師如遇不可抗力而提前於(學)年終分娩或流產者,得先請當(學)年度應休畢規定之日數以內之休假後,續請娩假或流產假一案:教育部函銓敘部函

    轉知女性公務人員及教師因安胎請病假(含延長病假)期間相關規定一案:教育部函銓敘部函

    轉知公務人員請假規則所定家庭照顧假之「家庭成員」範疇一案:銓敘部函勞動部函

    104.12.16更新

    有關教師得否利用公餘時間赴港澳地區進修及依教師進修研究獎勵辦法給予進修費用補助一案:教育局函教育部函

    轉知女性公務人員如遇不可抗力而提前於年終分娩或流產者,得先請當年度14日以內之休假後,續請娩假或流產假一案:市府函銓敘部函

    轉知關於女性公務人員因安胎請病假(含延長病假)期間相關規定一案:市府函銓敘部函勞動部函

    轉知性別工作平等法第20條規定,家庭照顧假之「家庭成員」定義:教育局函教育部函勞動部函

    轉知有關本市教師寒、暑假部分辦公時間進修公假核給原則:教育局函

    轉知有關教師申請國外進修留職停薪期間,倘業已修畢學分,惟尚未取得學位提前回國,得否於學期中提前申請回職復薪疑義一案:教育局函

    行政院訂頒「跨主管機關及區域性競賽活動核發獎金或等值獎勵支給表」一種,並自105年1月1日生效:市府函行政院函支給表

    轉知教育部函釋教師在校因細故與學生家長發生爭執,互控刑法「公然侮辱」、「妨害名譽」等告訴,適用「教師因公涉訟輔助辦法」疑義:教育局函教育部函

    最新消息項目

    104.11.12更新

    有關支領月退休金或兼領月退休金之教育人員亡故後,倘無遺族,退休人員生前所立之合法遺囑指定人,得依學校教職員退休條例規定申請領受撫慰金一案:教育部書函教育局函

    轉知有關教師至美國治療申請延長病假,得否依當地醫療制度檢具醫療機構或專科醫師證明書據以辦理請假手續疑義一案:教育部函教育局函

    104.11.09更新

    轉知教育部國民及學前教育署函釋代理教師兼任學校行政職務是否適用公務員懲戒法疑義:國教署函教育局函

    行政院修正「各機關聘請國外顧問、專家及學者來臺工作期間支付費用最高標準表」,並自一百零四年十一月一日起生效:行政院函標準表

    銓敘部函以,現職公務人員曾任鄉長期間涉案遭解除職務者,該段曾任鄉長年資不得採計為公務人員退休年資:銓敘部函

    公務人員保障暨培訓委員會函以,有關公務人員因公涉訟輔助費用,於行政程序法102年5月24日修正生效日前,應適用5年之請求權消滅時效,自102年5月24日(含該日)起適用新法,其時效尚未完成者,已進行之時效期間不受影響,接續計算其時效期間合計為10年:保訓會函市府書函

    轉知因應中華郵政股份有限公司自104年9月30日調降2年期定期儲金機動利率為1.305%,行政院人事行政總處提供之各項優惠貸款利率配合調整如附件:人事總處函優惠貸款一覽表

    最新消息項目

    104.10.27更新

    公務人員一般健康檢查,自105年1月1日起,須至衛生福利部評鑑合格之醫院及教學醫院、財團法人醫院評鑑暨品質策進會健康檢查品質認證之診所、經勞動部認可辦理勞工一般體格與健康檢查之醫療機構實施,始得依規定申請健康檢查補助:保訓會函1041022保訓會函1040514

    行政院修正「全國軍公教員工待遇支給要點」第四點附表八「公教人員婚喪生育補助表」,並自104年6月12日生效:行政院函附表八修正對照表

    轉知公教人員保險法第36條、第48條及其施行細則分別自104年6月12日及19日生效施行:修正令及條文

    104.10.14更新

    轉知凡參加89年度(含)以前中央公教人員購置住宅貸款及94年度(含)以前國軍官兵購置住宅貸款之利率,自104年9月30日起依規定由原年息1.417%調整為年息1.347%一案:營建署函

    轉知有關兼任行政職教師於學年終分娩,因尚餘休假日數,基於休假按學年結算原則無法保留於次學年實施,可否先請畢休假,再續請娩假日數之疑義一案:教育局函教育部函

    檢送考試院104年9月21日修正發布之考績委員會組織規程第2條、公務人員陞遷法施行細則第7條修正條文、總說明及條文對照表各1份:修正總說明對照表及條文

    轉知教育部函釋教師職前曾任「建教合作計畫按月支薪專任助理人員」、「行政機關按月支薪臨時人員」及「充實行政人力按月支薪約用人員」等服務年資得否採計為休假年資疑義一案:教育局函教育部函

    轉知女性公務人員依公務人員請假規則請畢事、病假,倘仍有請生理假之需求,得於每月1日額度內,再請扣除俸(薪)給之生理假,惟該等生理假不作為其考績之考量因素:市府函銓敘部函勞動部函勞動部令

    為維護員工心理健康提升組織效能暨符合實際作業需要,修訂「臺南市政府及所屬機關學校員工諮商輔導要點」,並自即日起生效:輔導要點修正總說明及對照表個案處理及轉介流程

    最新消息項目

    104.09.10更新

    茲訂定「臺南市政府及所屬機關學校危機個案處理流程」和「臺南市政府及所屬機關學校非自願個案處理流程」各1份:市府函危機個案流程非自願個案流程

    修正「臺南市立高級中等以下學校教師在職進修研究實施要點」,名稱修正為「臺南市立高級中等以下學校校長及教師在職進修研究實施要點」,並自即日生效:教育局函實施要點修正總說明對照表

    104.09.09更新

    有關曾領取公教人員保險(以下簡稱公保)年資補償金之人員,再參加公保且符合請領養老給付資格時,須俟一次全數繳回補償金後,始得領取養老給付,不得要求分期繳還:銓敘部書函市府書函

    有關原適用勞動基準法人員已請產檢假,嗣轉任為聘僱人員,其產前假之核給,應在不重複給假原則下,以8日產前假扣除前已核給之產檢假日數,再核給所餘之產前假:人行總處函市府函

    關於公務人員依公務人員請假規則第11條第1項規定補辦請假手續疑義請依銓敘部函釋規定辦理:銓敘部書函。教師亦比照辦理:教育部書函教育局函

    轉知公務人員一般健康檢查應至衛福部評鑑為合格之醫院、醫策會健康檢查品質認證之診所或勞動部認可辦理勞工一般體格與健康檢查之醫療機構辦理,始得依規定申請健康檢查補助:保訓會函公務人員一般健康檢查實施要點市府函

    轉知有關代理教師兼任學校行政職務及以契約進用之教保員、職員、廚工等是否適用公務員服務法案:國教署函銓敘部書函

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